SERVICIOS

Evaluación de riesgos y oportunidades en función de los objetivos de la organización y/o persona jurídica.

-Evaluación de Riesgos y Contingencias Laborales.

-Compliance Laboral. Procesos de Auditorias Laborales.

-Asesoría a área de Recursos Humanos.

-Elaboración de Estrategias para mitigar o eliminar contingencias legales.

-Informes legales o en derecho sobre materias laborales.

-Procesos de investigación en materia de Acoso Laboral y Sexual, entrevistas e informe final.

Estrategia de negociación, redacción documental y acompañamiento legal durante el proceso completo.

-Evaluación estratégica de estados de resultado, balances y estados financieros, información específica del proceso de negociación colectiva.

-Redacción de proyecto de contrato colectivo y/o convenio colectivo de trabajo, revisión de oportunidades de mejora de la redacción de cláusulas colectivas en función de los objetivos y estrategia definida.

-Acompañamiento a reuniones de mesa de negociación colectiva y a las instancias administrativas ante la Inspección del Trabajo que se generen durante todo el proceso hasta la firma del instrumento colectivo.

-Acompañamiento a la firma del contrato o convenio colectivo.

-Acompañamiento y asesoramiento durante eventuales procesos de Huelga.

Litigios Judiciales, Procedimientos Administrativos y
ante la OIT.

-Gestión y evaluación de pérdida y/o ganancia de un eventual juicio laboral, procedimiento administrativo o proceso laboral internacional.

-Gestión y asesoramiento en procesos judiciales de carácter laboral, colectivos e individuales.

-Gestión y asesoramiento en juicios por accidentes del trabajo.

-Gestión y asesoramiento en procesos por denuncias que deban tramitarse ante la OIT.

Capacitaciones sobre materias laborales, de derecho individual o colectivo, procesos de negociación colectiva.

-Programas de capacitación en materias laborales básicas, adaptados al sector industrial, de servicios o del sector productivo correspondiente.

-Programas de capacitación destinados a disminuir las multas laborales.

-Programas de capacitación en materia de derechos fundamentales, Acoso o Mobbing Laboral y Acoso Sexual.